Konkurs na zastępcę komendanta w Czeladzi. Sprawdź jakie trzeba spełniać warunki

O stanowisko mogą ubiegać się funkcjonariusze spełniający poniższe kryteria:

1) w zakresie wymagań niezbędnych:
a) pełniący służbę w Policji,
b) spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 czerwca 2007 r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz. U. Nr 123, poz. 857, z późn. zm.);

2) w zakresie wymagań pożądanych:
a) co najmniej 10 - letni staż służby w Policji,
b) co najmniej 5 - letnie doświadczenie w służbie kryminalnej,
c) co najmniej 3 - letnie doświadczenie w kierowaniu jednostkami lub komórkami organizacyjnymi Policji nadzorowanymi przez stanowisko objęte postępowaniem, albo określony w latach łączny staż w kierowaniu jednostką lub komórką organizacyjną Policji.
3) ponadto wskazane jest posiadanie:
a) wykształcenia wyższego z zakresu organizacji, zarządzania lub organizacji i zarządzania albo ukończenia studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursów z tego zakresu lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, lub
b) wykształcenia wyższego z określonego zakresu (kierunku) najbardziej przydatnego na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym, lub
c) co najmniej 3 - letniego doświadczenia zawodowego w prowadzeniu zajęć dydaktycznych jako „nauczyciel stowarzyszony”.

§ 2.
Oferty kandydatów powinny zawierać:

1) CV i list motywacyjny;
2) kopie ostatniej opinii służbowej kandydata (oryginał do wglądu)
3) pisemną koncepcję pracy na stanowisku, do którego aplikuje kandydat. Koncepcja pracy powinna zostać opracowana dla stanowiska objętego postępowaniem kwalifikacyjnym, w oparciu o obowiązujące akty prawne, w tym regulamin jednostki organizacyjnej Policji oraz szczegółowy zakres zadań komórki. Koncepcja nie powinna przekraczać 6 stron, napisanych czcionką Arial 12, interlinia 1.5, marginesy standardowe 2,5 cm);
4) pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej prowadzonej na zasadach i w trybie określonym przez zarządzającego postępowanie kwalifikacyjne (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 1, umieszczonym na stronie internetowej www.isp.policja.pl, w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji);
5) pisemne oświadczenie potwierdzające występowanie lub nie zależności kandydata, tj. bycia małżonkiem(ą), krewnym(ą) do drugiego stopnia włącznie lub powinowatym(ą) pierwszego stopnia oraz w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli z pracownikiem lub policjantem jednostki/komórki organizacyjnej Policji, objętej postępowaniem - (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 2, umieszczonym na stronie internetowej www.isp.policja.pl, w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji);
6) potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby;
7) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu);
8) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu).

§ 3.
Zarządzający postępowanie kwalifikacyjne w drodze decyzji powoła komisję do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego. Komisja pracuje na podstawie Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji, wprowadzonego przez Komendanta Głównego Policji do stosowania z dniem 1 maja 2012 r.

§ 4.
Zakres zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym:

1) wspomaganie zarządzania jednostką w zakresie ustalonym przez Komendanta Komisariatu Policji w Czeladzi KPP w Będzinie w sposób pozwalający na efektywne, sprawne i jakościowe
realizowanie: ustawowych zadań Policji, wynikających z przepisów prawa, ustaw oraz aktów wykonawczych wydanych na ich podstawie zadań w zakresie ochrony bezpieczeństwa i porządku publicznego na terenie objętym działaniem w/wym. jednostki Policji,
2) organizowanie i koordynowanie wykonywania na podległym terenie podstawowych zadań Policji określonych w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 06.04.1990 r. o Policji,
3) przestrzeganie i nadzorowanie przestrzegania przez podwładnych przepisów o ochronie informacji niejawnych, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowych,
4) zapewnienie dbałości o powierzone do użytkowania mienie, a także racjonalne wykorzystanie środków przydzielonych do wykonywania zadań,
5) planowanie, organizowanie i nadzór nad działalnością komórek służby kryminalnej podległych Komisariatowi Policji w Czeladzi KPP w Będzinie,
6) współpraca z Prokuratorami i Sądami w zakresie realizowanych zadań ustawowych Policji,
7) współpraca z organami jednostek samorządu terytorialnego w zakresie wynikającym z przepisów prawa.

§ 5.
Oferty, z podaniem adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych, należy składać w sekretariacie Komendanta Powiatowego Policji w Będzinie, ul. Bema 1, 42 – 500 Będzin w terminie do dnia 06 czerwca 2014 r., z dopiskiem: Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Zastępcy Komendanta Komisariatu Policji w Czeladzi Komendy Powiatowej Policji w Będzinie z dopiskiem „nie otwierać w sekretariacie”.

Dodatkowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać w Zespole Kadr i Szkolenia KPP w Będzinie, tel. 85 36 219 lub 32 36 80 219.

§ 6.

Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone do dnia 06 lipca 2014 r.

KOMENDANT POWIATOWY POLICJI

W BĘDZINIE

mł. insp. mgr Dominik ŁĄCZYK